2019 haben wir uns mit den Entwicklungen hin zu einer VUCA-Welt beschäftigt. Zunehmende Volatilität, Ungewissheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit (Ambiguity) prägen das Bild. Dies führt zu neuen Organisationsformen, wie Netzwerken zwischen und auch im Unternehmen. Ebenso kann hier ein anderer Blick auf bestehende Strukturen helfen.

Beim Gipfeldialog 2019 ging es dabei vor allem um Besonderheiten und Funktionsweisen von Netzwerken und Communities, aber auch um einen anderen Blick auf soziale Systeme und Organisationen als “lebendige Systeme”.

Dr. Oliver Mack vom xm-institute stellte hierzu verschiedene Ansätze und Konzepte vor. Neben der Anwendung des “xm-i Living System Model”

ging es um syntaktische, allgemein anwendbare Prinzipien im Führungs-, Beratungs- und Transformationsalltag.

Weitere Details zu den Themen und weiterführenden Veranstaltungen finden sich auf der xm-institute Website.